Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen trifft unsere Region in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland besonders hart. Um den regionalen Versorgungsauftrag gemeinsam zu sichern, unterstützen wir Sie beim Markteinstieg von PrimeDoc24 mit einem besonderen Vorteil:

Für Ihre ersten 3 erfolgreich besetzten Vakanzen gewähren wir Ihnen einen regionalen Struktur-Bonus von 3 % Rabatt auf unser reguläres Honorar.

Ihr Vorteil: Sie sparen direkt im Vergleich zu marktüblichen Agenturstrukturen, entlasten Ihr Budget und gewinnen passgenaue Fachkräfte aus der Region, bei voller Transparenz und absolutem Verlass auf unsere Hands-on-Mentalität.

Gute ambulante Versorgung braucht Menschen, die bleiben – und Lösungen für die nächste Generation

Die Personalsituation in vielen Arztpraxen bleibt angespannt. Gerade in Sachsen-Anhalt bestehen weiterhin zahlreiche Möglichkeiten zur ärztlichen Niederlassung und Praxisbesetzung. Die aktuelle Bedarfsplanung der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt weist auch 2026 in mehreren Regionen freie haus- und fachärztliche Kapazitäten sowie drohende Unterversorgung aus.

Gleichzeitig wird qualifiziertes Praxispersonal knapper. Medizinische Fachangestellte, Funktionskräfte und gut eingearbeitete Mitarbeitende in Organisation und Patientenbetreuung sind für einen stabilen Praxisbetrieb unverzichtbar.

Für Praxisinhaber bedeutet dies zunehmend: Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Praxisnachfolge müssen frühzeitig und gemeinsam gedacht werden.

PrimeDoc24 unterstützt Arztpraxen dabei mit einer beratenden und koordinierten Besetzungsbegleitung – persönlich, strukturiert und mit besonderem Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen von Praxen in Stadt und ländlichem Raum.

Unsere Besetzungsbereiche

Wir begleiten Praxen unter anderem bei der Suche nach:

• Ärztinnen und Ärzten
• Fachärztinnen und Fachärzten
• Medizinischen Fachangestellten
• Praxis- und Funktionskräften
• therapeutischem Fachpersonal
• Mitarbeitenden für Anmeldung und Patientenbetreuung
• Praxisorganisation, Abrechnung und Sekretariat
• Praxismanagement und leitenden Funktionen

Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland. Je nach Suchprofil beziehen wir auch überregionale und internationale Kandidatinnen und Kandidaten in die Suche ein.

Unsere Leistungen erfolgen im Rahmen beratender und koordinierender Besetzungsbegleitung. 

Honorarrahmen:

Unsere Besetzungsbegleitung wird grundsätzlich erfolgsabhängig vereinbart.

Die konkrete Honorierung richtet sich nach Berufsgruppe, Suchprofil, regionaler Verfügbarkeit und dem erforderlichen Umfang der Kandidatensuche.

• Ärztlicher Bereich & Facharztpositionen
  25–30 % des Bruttojahresgehalts
• MFA, Praxispersonal & Funktionskräfte
  20–24 % des Bruttojahresgehalts
• Praxisorganisation, Abrechnung, Empfang & Sekretariat
  18–22 % des Bruttojahresgehalts
• Praxismanagement & leitende Funktionen
  22–27 % des Bruttojahresgehalts

Wunschkandidaten-Suche & gezielte Direktansprache

Nicht jede geeignete Fachkraft sucht aktiv nach einer neuen Stelle.

Für besonders anspruchsvolle Positionen oder konkret definierte Wunschprofile übernimmt PrimeDoc24 deshalb auf Wunsch eine gezielte Recherche und Direktansprache potenziell geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.

Je nach Position und Suchaufwand liegt der Honorarrahmen hierfür in der Regel bei

25-30 % des Bruttojahresgehalts.

Praxisnachfolge & Praxisübernahme

Wenn aus Personalgewinnung Zukunftssicherung wird

Neben der Besetzung einzelner Stellen unterstützt PrimeDoc24 auch bei Praxisnachfolge, Praxisübernahme und der Suche nach geeigneten ärztlichen Nachfolgerinnen und Nachfolgern. Gerade im ländlichen Raum Sachsen-Anhalts hängt der Fortbestand einer Praxis häufig davon ab, rechtzeitig geeignete Ärztinnen oder Ärzte für eine Übernahme, Beteiligung oder zunächst angestellte Tätigkeit zu gewinnen.

Eine Nachfolge muss dabei nicht zwangsläufig mit einer sofortigen vollständigen Praxisübernahme beginnen.

Je nach Ausgangssituation können unterschiedliche Modelle sinnvoll sein, beispielsweise:

• klassische Praxisübernahme,
• schrittweise Übergabe,
• Einstieg als angestellte Ärztin oder angestellter Arzt mit späterer Übernahme,
• Beteiligung oder Partnerschaft,
• Übergang in eine Gemeinschafts- oder MVZ-Struktur,
• gezielte Suche nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger.

PrimeDoc24 begleitet hierbei insbesondere die strukturierte Kandidatensuche, Erstansprache und Koordination zwischen Praxisinhaber und potenziellen Interessenten.

Rechtliche, steuerliche, vertragsärztliche oder wirtschaftliche Bewertungen der Praxis bleiben den jeweils zuständigen spezialisierten Beratern und Institutionen vorbehalten. Die Konditionen für eine Praxisnachfolge oder Übernahmesuche werden aufgrund der unterschiedlichen Ausgangssituationen individuell vereinbart.

Rahmenverträge für wiederkehrenden Personalbedarf

Für Praxen mit regelmäßigem oder planbarem Besetzungsbedarf bietet PrimeDoc24 auf Wunsch auch Rahmenvereinbarungen an. Diese schaffen klare Abläufe, verkürzen Abstimmungen und ermöglichen eine verlässliche Zusammenarbeit über einzelne Suchaufträge hinaus.

In der Regel beginnt die Zusammenarbeit zunächst auf Basis einzelner Beauftragungen. Wenn sich daraus ein wiederkehrender Personalbedarf oder eine langfristige Zusammenarbeit entwickelt, können die Rahmenbedingungen im nächsten Schritt individuell abgestimmt werden.

Konditionen für Rahmenvereinbarungen besprechen wir persönlich und orientieren sie am tatsächlichen Bedarf, am Besetzungsaufwand, an der Anzahl der Positionen und an der Struktur der jeweiligen Praxis.

PrimeDoc24 steht für transparente Konditionen, sorgfältige Auswahl und wirtschaftlich tragfähige Lösungen – mit regionalem Verständnis für Sachsen-Anhalt und einem klaren Fokus auf nachhaltige Besetzungen im ambulanten Bereich.