Personalgewinnung und Praxisnachfolge für Praxen in Stadt und Land

Klar. Erfolgsbasiert. Wirtschaftlich ausgewogen.

Was unbesetzte Stellen in Praxen heute wirklich kosten!

 

Unbesetzte Schlüsselpositionen belasten Arztpraxen nicht nur personell, sondern auch wirtschaftlich. In Sachsen-Anhalt ist die ambulante Versorgung bereits spürbar angespannt: Laut KVSA sind schon heute rund 205,5 Hausarztstellen besetzbar, hinzu kommen freie Stellen in mehreren fachärztlichen Bereichen. Gleichzeitig arbeiten viele Praxisteams bereits an der Belastungsgrenze, und Sachsen-Anhalt weist im Bundesvergleich eine besonders niedrige ambulante Arztdichte auf.

 

Hinzu kommt der Fachkräftemangel im Praxisteam. Die KBV und die Bundesärztekammer werben aktuell erneut gezielt für den MFA-Beruf und begründen dies ausdrücklich mit einem sich verschärfenden Fachkräftemangel. Für Praxen bedeutet das im Alltag: höhere Belastung im Team, mehr organisatorischer Druck, längere Besetzungszeiten und wachsende Unsicherheit im laufenden Betrieb. Vor diesem Hintergrund gewinnt die gezielte und planbare Besetzung offener Stellen weiter an Bedeutung.

 

Vor diesem Hintergrund unterstützt PrimeDoc24 Arztpraxen dabei, offene Positionen gezielt, planbar und wirtschaftlich ausgewogen zu besetzen – mit Fokus auf direkte Personalbindung, nachhaltige Besetzungslösungen und eine verlässliche Entlastung im Praxisalltag.

 

PrimeDoc24 unterstützt Arztpraxen in Stadt und Land bei der Besetzung ärztlicher und nichtärztlicher Positionen – von Ärztinnen und Ärzten über MFA, Praxispersonal und Funktionskräfte bis hin zu Empfang, Sekretariat und der gezielten Suche nach Wunschkandidaten für besonders anspruchsvolle Besetzungen.

 

Unsere Leistungen erfolgen im Rahmen beratender und koordinierender Besetzungsbegleitung. 

 

Das Honorar wird grundsätzlich erfolgsabhängig vereinbart. Je nach Berufsgruppe, Suchprofil und Aufwand gelten folgende Honorarkorridore:

 

Ärztlicher Bereich

  • 22 % bis 30 % des Bruttojahresgehalts

Praxisteam und Funktionskräfte

  • 16 % bis 20 % des Bruttojahresgehalts

Organisation, Empfang und Sekretariat

  • 15 % bis 18 % des Bruttojahresgehalts

Wunschkandidaten-Suche / Headhunting

  • 25 % bis 30 % des Bruttojahresgehalts

 

Zur zusätzlichen Sicherheit kann eine begrenzte Nachbesetzungsregelung vereinbart werden. Diese gilt ausschließlich im Rahmen klar definierter Voraussetzungen und bei im Wesentlichen unverändertem Stellenprofil.

 

Darüber hinaus begleitet PrimeDoc24 auch Praxisübernahmen und Nachfolgeregelungen – von der strukturierten Übergabebegleitung bis zur sofortigen Übernahme oder gezielten Nachfolgesuche. Für diesen Bereich gelten individuelle Vereinbarungen, abgestimmt auf Standort, Fachrichtung, Übergabemodell und Begleitungsumfang.

 

Rahmenverträge für wiederkehrenden Personalbedarf

 

Für Praxen mit regelmäßigem oder planbarem Besetzungsbedarf bietet PrimeDoc24 auf Wunsch auch Rahmenvereinbarungen an. Diese schaffen klare Abläufe, verkürzen Abstimmungen und ermöglichen eine verlässliche Zusammenarbeit über einzelne Suchaufträge hinaus.

 

In der Regel beginnt die Zusammenarbeit zunächst auf Basis einzelner Beauftragungen. Wenn sich daraus ein wiederkehrender Personalbedarf oder eine langfristige Zusammenarbeit entwickelt, können die Rahmenbedingungen im nächsten Schritt individuell abgestimmt werden.

 

Konditionen für Rahmenvereinbarungen besprechen wir persönlich und orientieren sie am tatsächlichen Bedarf, am Besetzungsaufwand, an der Anzahl der Positionen und an der Struktur der jeweiligen Praxis.

 

PrimeDoc24 steht für transparente Konditionen, sorgfältige Auswahl und wirtschaftlich tragfähige Lösungen – mit regionalem Verständnis für Sachsen-Anhalt und einem klaren Fokus auf nachhaltige Besetzungen im ambulanten Bereich.

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